Matiging van contractuele boete vergt een controleerbare, terughoudende weging van alle omstandigheden.
Overeenkomstenrecht. Boetebeding. Maatstaf voor matiging op grond van art. 6:94 BW. HR 27 april 2007, ECLI:NL:HR:2007:AZ6638, NJ 2007/262.
Partijen en standpunten
- Eiser: Turan B.V. (voorheen Protec Uitzendbureau B.V.)
Wetsartikelen
- art. 6:6:94 BW
- art. 6:6:248 lid 2 BW
- art. 6:6:91 BW
- art. 81 RO
- art. 6:6:92 lid 1 BW
- art. 6:6:92 lid 2 BW
- art. 6:6:94 lid 3 BW
- art. 6:6:94 lid 1 BW
- art. 242 Rv
- art. 6:6:248 BW
- art. 6:6:109 BW
Tijdlijn
- 01-12-2009 Protec en Easystaff werken vanaf december 2009 samen in het kader van uitzend- en payrollactiviteiten voor de aanleg van (gas)leidingen.
- 31-08-2010 Eind augustus 2010 sluiten Protec en Easystaff een samenwerkingsovereenkomst. Deze samenwerking vormt de achtergrond van latere afspraken over exclusiviteit en backofficewerkzaamheden.
- 11-07-2011 Protec stelt een exclusiviteitsovereenkomst op en zendt deze per e-mail aan Easystaff ter ondertekening. Op 11 juli 2011 wordt het eerste exemplaar alleen door [betrokkene 5] van Easystaff ondertekend en per e-mail aan Protec gezonden. Daarna tekenen ook de andere (indirect) aandeelhouders/bestuurders van Easystaff, [betrokkene 6] en [betrokkene 7], eveneens met datum 11 juli 2011.
- 11-07-2011 De exclusiviteitsovereenkomst vermeldt dat zij op 1 juli 2011 aanvangt en pas rechtsgevolg heeft nadat elke partij rechtsgeldig heeft ondertekend. In de overeenkomst wordt onder meer bepaald dat Easystaff voor bestaand personeel en voor de bestaande werkgevers uitsluitend in opdracht van Protec backofficewerkzaamheden mag verrichten, op straffe van een boete van ⏠20.000 per overtreding en ⏠5.000 per dag dat de overtreding voortduurt.
- 12-07-2011 Het door Easystaff ondertekende exemplaar van de exclusiviteitsovereenkomst wordt per e-mail aan Protec toegezonden. Het betreft een exemplaar met de drie handtekeningen van Easystaff en een andere handtekeningpositie dan het later per post ontvangen exemplaar.
- 11-07-2011 [betrokkene 9] werkt via Excel Group bij [A] gedurende de periode 11 juli 2011 tot en met 16 december 2011. De backofficewerkzaamheden worden in deze periode door Easystaff verricht. In de procedure ontstaat later discussie of deze uitzending al liep vóór het rechtsgeldig worden van de exclusiviteitsovereenkomst; de rechtbank en het hof oordelen uiteindelijk dat hiervoor geen boete is verbeurd.
- 12-08-2011 Na aandringen van Protec tekenen alle drie de (indirect) aandeelhouders/bestuurders van Easystaff de overeenkomst nogmaals, met datum 11 juli 2011. Dit tweede exemplaar wordt op 12 augustus 2011 door Protec per post ontvangen, bij brief van 10 augustus 2011.
- 01-08-2011 [betrokkene 1] en [betrokkene 2] werken in de weken 31 tot en met 39 van 2011 via Vaktec bij [A]. Volgens de feitenvaststelling verricht Easystaff in deze periode de backofficewerkzaamheden. Dit vormt later de basis voor de vordering tot contractuele boetes wegens schending van het exclusiviteitsbeding.
- 29-08-2011 [betrokkene 3] werkt in de weken 35 tot en met 42 van 2011 via Vaktec bij [A]. Ook hier verricht Easystaff de backofficewerkzaamheden, hetgeen later als overtreding van de exclusiviteitsovereenkomst wordt aangemerkt.
- 30-09-2011 De werkzaamheden van [betrokkene 1] en [betrokkene 2] via Vaktec bij [A] eindigen in week 39 van 2011. De rechtbank en het hof stellen later vast dat voor deze werknemers sprake is van overtreding van het exclusiviteitsbeding.
- 21-10-2011 De werkzaamheden van [betrokkene 3] via Vaktec bij [A] eindigen in week 42 van 2011. Voor [betrokkene 3] wordt de overtreding van het exclusiviteitsbeding in rechte bevestigd.
- 16-12-2011 De werkzaamheden van [betrokkene 9] via Excel Group bij [A] lopen tot 16 december 2011. Hoewel Protec ook voor deze werknemer een boete vordert, oordelen rechtbank en hof later dat geen overtreding van het exclusiviteitsbeding is aangetoond.